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2021 AMCA Idea Exchange
April 13, 10 a.m. - 2 p.m.EDT
An AMCA Virtual Event with professional speakers on Sales, Marketing, HR, Manufacturing, and Economic presentations.
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Mats Sándor 会长的致词
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我非常荣幸能担任AMCA 国际 2020年至2021年的会长一职。这是始于2014年我被选为 AMCA董事会成员至今的高潮转捩点。 我与该协会的关系可以追溯到1990年代初。 那时,我加入了Systemair,并负责建立公司的第一个实验室。 本着信任一直是Systemair的核心原则。 所以,当我们的实验室需要进行认证时,我们委托了AMCA。 1996年,位于瑞典Skinnskatteberg的实验室成为了该协会认可的欧洲首批实验室之一。
从那时候开始,Systemair和AMCA就一直在加强合作关系。 AMCA的使命是促进其会员的利益。 因此,该组织在认可实验室,产品认证,教育和培训以及倡导方面的所有举措都具有统一的目的,即帮助会员巩固其在通风行业的市场地位。
七年前,从我当选为董事会成员以及欧洲地区指导委员会成员,我已积极的参与AMCA的各种活动。AMCA ,一个非盈利协会,为通风产品制造商倡导,使我深表感激。 如今,AMCA会员来自六大洲,32个国家,拥有392名会员,并设有代表北美,亚洲,中东和欧洲的国际董事会和指导委员会。 总共约有50名指导委员会和委员会的志愿者领导者致力于为AMCA的会员提供服务。
联合国对2030年的17项可持续发展目标突显了社会对可持续实践的日益重视,这将推动对节能通风和提高室内空气质量的需求。有鉴于此,我预计在未来几年,AMCA服务的需求会在所有区域有所增加。
作为会长,我将继续为AMCA国际化努力。 增加亚洲区的产品认证是关键之一。亚洲和北美区的会员数目相差不远,但是亚洲区的认证产品却相对的少。归根结底,基于认证的产品可建立客户对产品的信任,我们必须把这个差距缩小。
为此,我旨在支持每个区域制定可行的区域策略,并承担自己的成本,以让各个区域更独立。 最后,我希望在增强社区意识,并在四个区域之间建立更强大的信息渠道。
我还致力于确保AMCA的区域指导委员会和国际委员会增加女性代表,并通过实施多元化,公平和包容(DEI)政策来促进包容精神。
要实现我们设定的许多宏伟目标,就需要伙伴关系与合作。 因此,我会探索AMCA与其他协会的合作,类似于与ASHRAE正在进行的合作,使AMCA会员受益。
不幸的是,在2021年,我们继续感受到COVID-19对社会经济的影响。 我希望,在未来的一年,通过提高行业内的标准,我们不仅可以为AMCA会员公司而且还可以为广大公众带来更多利益,这对满足室内空气质量和能源起着至关重要的作用, 绩效目标。
委员会重组,新规章生效
![]() Credit: tombaky/Bigstock |
AMCA 即将有改变.
AMCA 执行董事 Mark Stevens 解释说:“随着 AMCA 在各个领域的增长和活动的增加,AMCA 董事会得出结论,AMCA 委员会的组织,特别是它们与 AMCA 的地区和部门之间的关系,需要进行重组以促进和激发成员的参与。” 。 “董事会…… 考察了 AMCA 现有结构的各个方面,并确定了是否有意义或需要改进。 董事会的工作促使了 AMCA 的委员会组织结构图的更改以及 AMCA 规章的修订。”
在董事会的职权范围内,AMCA委员会的组织结构图的修改已在12月8日所举行的2020 AMCA年度会议呈现给会员(会议视频可在AMCA网站的会员区观看)。
Stevens说:“ AMCA反映了其委员会的素质和参与度。AMCA委员会负责制定AMCA标准和出版物,选择AMCA董事会的提名人,开发和审查AMCA技术内容及AMCA额定值认证计划,并在规范,标准和监管领域推动AMCA。 简而言之,他们负责推动AMCA的使命,代表全球AMCA会员提高空气系统知识并维护行业诚信”。
Stevens继续说:“重组更明确的展现了各个区域,并定义了区域指导,倡导,工程和营销委员会。此外,气流测量站和消音器部门将合并为空气控制部门。 这样可以使委员会更好地保持一致,并将管理部门的数量减少一半。”
AMCA的工作人员正在开发及整理资源,方便AMCA委员更容易获得信息也让主持委员会会议更有效率。资源包括委员会目录,委员会参与手册以及新委员会成员的入职计划。
规章的更改在1月份获得会员一致通过,将于4月1日生效。这些更改包括:
- 扩大Associate资格的范围以包括 “在AMCA的范围内设计和销售产品,但分包组装和制造的公司” (第三条,第7节)。 这更动有可能会扩大AMCA的基面,增加AMCA的技术专长,并增加会员费以外的收入。
- 每个区域的主席都将成为该区域的指导委员会主席(第VII条第5节),同时也会成为提名委员会的成员(或其指定人)(第IX条第2C节)。 这将强化董事会,指导委员会和区域之间的联系; 促进沟通; 增加协调领导的机会; 并简化提名过程。
- 将委员会主席的任期限制为两年,连续任期不得连续两届(第IX条H节[新])。 这将促进领导变动,给于领导机会,并防止长期由同一个领导的情况下造成的委员会的僵化。
- 以产品工程委员会代替协会工程委员会(第9条第2B节)。 这将使负责产品工程委员会的角色正式化,并消除标准批准过程中的“缓速”情况。
- 每个区域都有一个市场委员会(第IX条,第2D节)和一个倡导委员会(第IX条,第2E节[新])。 市场和倡导策略将由该区域委员会负责,这样更直接感受到策略成果。
请登入AMCA 网站会员区查看新的规章。
ICYMI: 2021 AMCA 创意交流虚拟化; 开始接受报名
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2021 AMCA创意交流的重点是企业如何在COVID-19世界里的运营和员工管理以及保持绩效和质量。该交流将于4月13日上午10点至下午2点美东时间举行。。
费用为 $100(USD),内容包括:
- 开幕会议,“在充满挑战的时代管理您的劳动资源的想法”由Apex Coaching&Consulting LLC人力资源顾问兼教练Keri De Bruin主持
- 两个分组讨论:
- 以销售和市场营销为重点的 “如何成为一个动态,成功的虚拟卖家!” 由SpeakerSue 屡获殊荣的销售培训师Sue Hershkowitz-Coore演讲;或
- 以人力资源和制造为重点的圆桌讨论由e-360 Solutions LLC的人力资源顾问Beth Ann Fell主持讨论。
- 闭幕会议 “向前迈进“ 由ITR Economics高级业务顾问Alex Chausovsky 主持
那些只想观看闭幕会议的人士可以以50美元的特价出席。
有关更多信息,请下载活动手册。
请点击此处注册。
AMCA 提升 HVAC 系统以预防 COVID 和未来流行病
![]() AMCA Lab Manager, Tim Reilly conducted a building-wide survey at AMCA headquarters that led to HVAC-system improvements. |
AMCA于2月中完成了位于Arlington Heights, Ill,总部的HVAC系统的升级,目的是要将因冠状病毒大流疫而导致疾病传播的可能性降至最低。
AMCA 实验室经理 Tim Reilly 解释说:“根据 ASHRAE 流行病工作组,正常运行的HVAC系统可减轻 COVID-19 的传播。我们认真研究了我们的系统,并找到了降低风险的方法。”
该过程从去年夏天开始,进行了整个建筑物的空气调查。 Reilly一直在寻找极高的二氧化碳,也是空气变化不足的迹象,意味着雾化细菌可以集中的地方。 该调查反映了HVAC系统需改进,包括控制室。
7月份,AMCA在所有建筑物的屋顶上启用了节能器,并开始24/7运转通风机,以确保最大程度的空气交换和细菌喷雾稀释。
“研究显示,允许更多的新鲜空气进入建筑物有助于降低传播的风险,” Reilly 说。 “有一句古老的说法,‘污染的解决方案是稀释。’…新鲜空气混合物越多,病毒被循环的机会就越少。”
在整个建筑物中,AMCA放置了使用高效微粒空气(HEPA)过滤器的独立空气净化装置。 同时,MERV(最低效率报告值)在建筑物的空气处理机中安装了13个褶状过滤器。
“ MERV 13过滤器虽然不如HEPA过滤器有效,但其捕获的颗粒比我们一直使用的标准过滤器小,并且在捕获病毒方面做得更好。” Reilly 解释道
在建筑物的管道系统中,AMCA安装了杀菌紫外线(UV)灯。
“研究显示,如果将COVID病毒暴露于特定时间或剂量的紫外线辐射下,则该辐射将有效杀死该病毒,” Reilly解释说。
为了加强保护,AMCA在建筑物的屋顶安装了离子发生器或电离器。
Reilly说:“这项技术在我们的屋顶产生了一个电场,所有空气都会通过该电场,并使病毒,简单来说,爆炸。”
此外, AMCA:
- 增加建筑物空气处理机中的新鲜空气混合量。
- 在关闭空调的情况下,实验室中的自然通风增加,因此有必要改进建筑物的安全系统。
对于AMCA的办公室和实验室工作人员,以及AMCA的客人,进行HVAC升级,已针对当前和未来可能的大流疫采取了适当的预防措施,以使确保人们安心。
Reilly说:“员工和客人的健康和安全对AMCA至关重要。“我们将继续关注可用技术并进行必要的改进。”
AMCA 获得 Women in Standards 承认
![]() Credit: Juriah/Bigstock |
随着AMCA出版物和标准经理,Shruti Kohli-Bhargava,加入了标准化贡献者社区之后,AMCA现在已在 Women in Standards 被列入 “标准制定组织(SDO)” 目录中。
Shruti致力于提高女性在AMCA委员会和AMCA流程中的参与程度的一部分。通过加入 Women in Standards,AMCA 可以在其网站上发布对委员会/共识机构成员的号召。
该目录的目的是帮助 Women in Standards 成员找到可以参与的SDO。 清单包括SDO的名称和网址,SDO制定的标准类型以及如何加入和参与标准化活动。 对于学生会员,列表包括奖学金机会和特殊的学生会员选项。
Women in Standards 的网站说:“标准化过程得益于所有利益相关者的参与,他们可以借经验,见解和观点来探讨标准将如何影响他们以及周围的人们。这些对标准化的贡献为每个人创造了更好的标准。”
有关参与 AMCA 标准化的更多信息,请通过 +1 847-704-6285 或 mailto:[email protected]与 Shruti 联系。
争取三连冠:2020年AMCA
inmotion
入围 PRNEWS 奖项
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于 4月 27日,在 PRNEWS举行的 2021年 CSR 与多元化奖虚拟颁奖典礼时,AMCA 盼能连续第三年获得CSR与非营利奖。
本月,PRNEWS 将提名 2020年版 AMCA inmotion 杂志评选为年度出版物或小册子的五个决赛入围者之一。该奖项分别是去年和前年获得的 2019年和 2018年版 AMCA inmotion 的奖项。
年度出版物或小册子奖 “表彰那些为股东和其他关键组成部分颁发的杰出出版物”。 决赛入围者 “代表使用他们的平台来改善其社区和整个全球社区的传播者”。
Polybagged并随《 ASHRAE杂志》十月刊邮寄,AMCA inmotion 的2020年版由AMCA行业内容经理 Scott Arnold 编辑,由芝加哥的自由设计师,插画家和摄影师Bonnie James 美术指导。 它包含以下文章:
- “UV-C for HVAC Air and Surface Disinfection” by Daniel Jones and Michael Ivanovich. (Includes full-page sidebar “Improving Upper-Room UV With Ceiling Fans” by David Rose.)
- “Mitigating System Effect to Optimize Fan Performance and Efficiency” by Mike Humann.
- “Field Modifications of Fire, Smoke, and Combination Fire/Smoke Dampers” by James Carlin.
- “Straightening Out Fan Curves” by William “Bill” Howarth.
- “Specifying High-Temperature Industrial Fans” by Aaron Saldanha.
- AMCA Asia Update: “China’s New Fan-Efficiency Standard: What to Expect” by Mdm SL Goh.
- AMCA Middle East Update: “COVID-19 Calls Attention to Indoor-Air Quality” by Hassan Younes.
AMCA 谨感谢以下广告商对 2020年 AMCA inmotion 的支持:Greenheck, Loren Cook Co., Aire Technologies Inc., American Ultraviolet, Big Ass Fans, ebm-papst, The New York Blower Co., Pottorff, Ruskin, Systemair, Berner International, Nailor Industries Inc., UV Resources, Howden, Mars Air Systems, 和2021 AHR Expo.。
PRNEWS 为 《财富》 1000 强专业人士,机构和政府/非营利组织提供信息,教育,认可和数据。 “企业社会责任与多样性奖” 将表彰PRNEWS的 “企业社会责任与非营利组织奖” 和首届 “多样性奖”。
Scott Arnold 正在征收 2021年版 AMCA inmotion 的文章。 您可通过 [email protected] 或 +1 847-704-6335 与他联系。
AMCA 招聘认证评级计划经理
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AMCA正在接受额定值认证计划(CRP)经理职位的申请。
CRP 经理管理CRP并对其执行负责。 这包括向CRP参与者提供详细指导,与其他部门协调活动,启动和执行流程改进,根据需要开发新流程以及与海外参与者和合作伙伴进行沟通。
有关此招聘机会的更多信息,请在此处参考职位发布,或通过 [email protected] 或 +1 847-704-6265 与 AMCA 技术总监 Nazme Mohsina 联系。
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